安徽采蝶轩集团诚聘


【企划部】

企划总监  1

要求:32-42周岁,男女不限,专科及以上学历,营销策划类相干专业;八年以上大中型企业工作履历,三年及以上划一岗位牵制履历,有快消操行业企划工作履历者优先;醒目市场策划等运作流程,思维活跃,具有敏锐的观察和立异能力,擅于进行市场分解;亲和力和领导力强,善于沟通。

产物策划经理  1

要求:30-40周岁,男女不限,专科以上学历,市场营销、牵制类或相干专业;五年以上线上线下产物规划工作履历,正正在知名快速消费品企业有划一岗位工作履历;具有充裕的新品添补、产物线规划、产物定位、产物意睹挖掘等新产物上市及产物菜单牵制履历;具有一定的组织牵制、沟通、协调履历,对品牌扶植有独到睹解。

企划专员  2

要求:24-32周岁,男女不限,专科及以上学历,中文或营销、新闻相干专业;一年以上大型快消品连锁企业企划工作履历,有一定的组织执行履历,具备监督 、指导、落实促销活动执行的能力;具备了得的文案功底,有较强的创新思维及良好的沟通能力,任务心强。

主创/平面陈设师  2

要求:26-36周岁,男女不限,专科及以上学历,艺术类陈设专业;三年以上平面陈设工作履历,醒目PSCDRAI等陈设软件;熟习平面陈设及产物立体包装陈设(如礼盒类),老成运用印刷材质工艺;擅于沟通,颜色感悟力强,有成熟的作品,热爱陈设工作,任务心强。

新媒体运营  1

要求:21-35周岁,男女不限,专科以上学历,相干专业优先讨论;快消、餐饮、文娱、媒介配景两年以上工作履历;对于微信、微博及网站后台牵制运行均了解;可以单独负责运营企业大众号,为粉丝策划并提供优质、有高度散布性的实质并提高粉丝的活跃度。

数据分解经理/主管  1
要求:男女不限,30-49周岁,专科及以上学历,财务或统计学相干专业;四年及以上数据统计及分解相干工作履历,浸要负责集团旗下200众家直营店面的资料和数据的改观、帮理工作。
数据分解员/后台要货员  5

要求: 22-32周岁,男女不限,专科及以上学历,统计学相干专业;两年以上大中型企业工作履历,一年以上数据统计及分解相干工作履历,醒目种种办公软件,特别是EXCELSPSSSAS等;具有敏锐的数据洞察能力,有快消操行业工作履历者优先。

 

【财务部

财务总监   1

要求: 35-48周岁,男性,专科及以上学历,会计相干专业,有注册会计师资历者优先;十年以上大型工业企业财务牵制相干工作履历,领导能力强,具有了得的财务分解和资金牵制能力,擅于进行团队牵制。

财务经理   1

要求: 35-45周岁,男女不限,专科及以上学历,会计相干专业;八年以上工业企业财务工作履历,三年以上划一岗位牵制工作履历,熟习会计、审计、税务、财务牵制、会计电算化等相干法律法规;老成控制财务牵制软件和办公软件,有较强的本钱牵制、风险控制和财务分解等能力。

主办会计  1

要求: 30-40周岁,男女不限,专科及以上学历,财务相干专业;五年以上大型制制企业财务工作履历,三年以上主办会计工作履历,熟习工业企业财务各模块,特别擅长本钱核算,有会计中级职称优先。

资深会计  2

要求:25-45周岁,男女不限,专科及以上学历,财务相干专业;三年以上企业财务工作履历;熟习国家会计相干法规、政策及会计的日常工作实质,并能执行运用;能老成运用财务软件(用友、金蝶等)、office办公软件,有会计初级职称优先。

出纳会计  1

要求: 30-40周岁,女性,专科及以上学历,财务类相干专业;已婚已育,合肥当地户口或定居合肥;五年以上财务工作履历,三年出纳工作履历,熟习大型制制业各项财务票据治理和现金、有限任务公司结算商业的账务治理工作。

 

【采购部】

采购经理/主管   2

要求: 30-45周岁,男性,专科及以上学历;五年以上食品原材料相干采购工作履历,三年以上采购牵制履历,快消操行业工作履历者优先;熟习采购牵制相干事宜,了解相干法律及规范,擅于进行言语表达和团队牵制。

采购专员   2

要求:25-35周岁,男女不限,专科及以上学历,专业不限;三年以上工作履历,最少两年以上大型企业食品原辅料/包材/五金竖立相干采购工作履历,有食品采购行业履历者优先。

 

【人力资源部】

人力资源总监/经理   1

要求: 35-48周岁,男性,专科及以上学历,十年以上人事牵制工作履历,三年以上划一岗位工作履历;了解当代企业人力资源牵制模式和执行履历,对人力资源牵制各个职能模块均有较深化的认识,熟习国家相干的政策、法律法规;有过大型企业集团人力资源负责人履历者优先。

人事专员   2

要求: 21-26周岁,男女不限,专科及以上学历,人力资源牵制专业优先;熟习人力资源1-2个模块,老成运用种种办公软件及办公竖立;有一年控制人事工作履历者优先。

 

外事中心

媒介主管   1

要求:26-36周岁,男女不限,专科以上学历,新闻媒体相干专业;三年以上工作履历,有公关、媒体工作经历者优先;善于与人沟通,执行力强,有良好的危机治理能力。

 

【行政部】

IT专员   1

要求:22-30周岁,男性,专科及以上学历,打算机相干专业优先;一年以上网络牵制、效劳器帮理工作履历,有连锁行业网络运维工作履历者优先;熟习路由器、交换机、防火墙等网络竖立的设置与帮理牵制。

 

【营销中心】

出售经理(合肥)  2

求:35-45周岁,男女不限,专科及以上学历,专业不限;五年以上快消操行业出售工作履历,三年以上划一岗位牵制履历,有食品代加工出售牵制履历者优先;具有充裕的团队牵制和扶植履历,擅于团队培养,能单独诱导市场,可以悦目出差。

 

安徽巴莉甜甜食品有限公司

【临盆中心】

临盆副总   1

要求: 35-48周岁,男性,专科及以上学历,专业不限;八年以上大型食操行业临盆牵制履历,三年以上临盆牵制高层工作履历;醒目临盆方面的全部流程和牵制,擅于团队牵制,有较强的陈设和决心能力。

临盆帮理  1

要求:30-45周岁,男女不限,专科及以上学历,食品工程相干专业优先;五年以上快消操行业临盆牵制工作履历,醒目临盆牵制的全部流程,协帮厂长协调各限制之间的工作关系,为人正直,能经受一定压力。

PMC经理  2

要求:30-45周岁,男性,专科及以上学历,五年以上工作履历,三年以上大型企业临盆陈设牵制或临盆企业物控牵制工作履历;具有较强的短期预估和季节性产物的预估、排产能力;熟习食操行业临盆陈设流程或熟习物控需求陈设和临盆排产工作家优先。

企管标准化主管  1

要求:28-35周岁,大专以上学历,企业牵制、质量牵制等相干专业优先讨论;食操行业工作一年以上;具有一定的亲和力和了得的人际关系治理技巧;公司制度扶植、组织与人员调整等具有充裕的执行履历,并可以老成运用办公软件;熟习临盆工艺、现场牵制,具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,能授与高强度的工作,工作态度积极乐观,具有团队意识。

品控经理/主管  2

要求:30-45周岁,男女不限,专科及以上学历,食品工程等相干专业;年以上食操行业工作履历,熟习ISO22000HACCP,熟习国家法律法规,具有较强的品质把控能力、沟通协调能力、分解坚决能力;工作细心、执行力强,熟习国家相干质量标准,控制国表里质量检验及控制的新方法和相干质量牵制的新技术、新知识,有较强的沟通协调能力,能经受较大的工作压力。

品控专员  2

要求: 25-35周岁,男女不限,专科及以上学历,食品工程等相干专业;熟习原辅料、包材、临盆历程检测及控制,对姿态有一定的了解,擅于沟通交换,工作积极主动。

督查主管/专员   2-5

要求: 25-40周岁,男性,专科及以上学历,专业不限;五年以上临盆型企业工作履历,两年以上划一岗位牵制工作履历;熟习国家各项幽静法律法规及临盆现场幽静工作流程、操作规范,擅于进行沟通、协调和团队牵制。

 

【工程部】

工程部部长  1

要求:35-45周岁,男性,专科及以上学历,开发相干专业;六年以上大型企业工程相干工作履历,三年及以上划一岗位牵制工作履历,醒目水电安装、竖立维修、工程装修、门店装修、办公大楼土建方面知识和执行工作履历;具有良好的组织、协调和沟通能力,领导能力强,擅于进行团队牵制。

竖立维修经理/主管  2

要求:35-45岁,男性,专科及以上学历;对竖立部所有人员全权管辖和调配,完成新建、整改、维修所有工程事宜;整合各制冷竖立、灯具竖立及软装竖立;组织订定竖立更新、改制工程陈设、大项维修珍摄陈设,备件购进陈设,并组织执行。

水电经理  1

要求:35-45岁,男性,专科及以上学历;负责反省本限制员工履行岗位职责的情况,对本限制职责范围内的工作予以执行并进行反省监督;增强对供水管途、供电线路的反省,实时组织落实水电突发变乱的抢修工作;负责水电安装工程的组织、施工及人员安放,把好质量关。

仓库物流经理/主管  2

要求: 30-45周岁,男性,专科及以上学历,仓储或物流相干专业毕业;五年以上大中型企业仓库物流牵制工作履历,三年以上划一岗位仓库物流牵制工作履历,任务心强,能单独编写或修订仓库物流相干规章制度。

装修主管  2

要求:32-45岁,男性,专科及以上学历;五年以上室表里点缀工程相干工作履历,醒目工程装修方面知识和实操履历;具有较强的牵制组织、协调沟通能力,擅于进行团队牵制。

空间陈设师  1

要求:27-35周岁,男女不限,专科及以上学历,室表里陈设等相干专业;三年以上空间陈设或连锁店面陈设工作履历;老成运用CAD等相干陈设软件;具备良好的团队协作精神及组织沟通能力,任务心强,有独特的创意和良好的绘画功底。

 

【车辆牵制部】

车队经理  1

要求: 35-45周岁,男性,专科及以上学历,车辆或物流相干专业;八年以上大中型企业工作履历,最少三年以上划一岗位牵制履历,醒目车队牵制工作流程;任务心强,熟习相干合肥车辆规章制度。

 

【后勤部】

后勤部长  1

要求:35-45周岁,男,专科及以上学历行政牵制、企业牵制等相干专业优先;十年以上行政后勤工作履历,五年以上大型工厂行政后勤牵制履历;熟习行政后勤工作流程、企业资产牵制; 领导能力强,具有较强的任务心、敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力。

 

【幽静劝诫部】

安保部长  1

要求:35-45周岁,男性,身高175以上,中专及以上学历;具有良好的效劳意识和团队精神,较强的言语表达和应急治理能力;熟习工厂园区安保牵制及相干法律法规,熟习安防观点竖立,熟习智能消防观点竖立;有大型工厂幽静培训、质量姿态推进、消防牵制等相干工作履历者优先讨论;有同岗位五年以上工作履历以及退伍军人优先讨论。

 

安徽采蝶轩集团企业牵制效劳有限公司

【营运中心】

营运总监(合肥/上海)  1

要求:38-55周岁,男女不限,专科及以上学历,十年以上划一岗位牵制履历;有超前的理念和全面的谋略牵制能力,醒目品牌建设和产物添补;对产物陈列、店堂氛围营制、动线陈设、团队扶植等有极高制诣。

营运部长/经理 2

要求:30-48周岁,男女不限,专科及以上学历,五年以上大型零售或连锁谋略行业工作履历,四年以上牵制工作履历;有较强的组织协调能力和领导能力。

产物研发部长(裱花/现烤/饮料)

要求:30周岁以上,男女不限,曾从事于大型连锁食操行业,并担任经理及经理级以上岗位;十年以上蛋糕/面包/饮料产物研发工作履历,有行业内日资、韩资、台资企业工作配景者优先。

营运牵制经理  5

要求:30-38周岁,男女不限,专科及以上学历,人力资源、工商牵制相干专业优先。五年及以上大型连锁行业营运行政内勤牵制或hrbp相干工作履历,有连锁运营牵制工作履历者优先。

营运副理  5

要求:28-35周岁,男女不限,专科及以上学历,两年以上大型零售行业或连锁谋略店面牵制履历;具有较强的陈设牵制能力和组织协调能力,沟通能力与执行力卓着;有大型烘焙行业连锁直营店面牵制履历者优先。 

店长  5

要求:25-35周岁,男女不限,专科及以上学历,专业不限;两年以上零售业牵制工作履历,具有充裕的店务牵制履历;较强的团队牵制能力和沟通能力,可以经受较大的工作强度和工作压力。

拓展总监/经理  1

要求:30-45周岁,男性,专科及以上学历;五年以上知名连锁品牌商业拓展工作履历,有零售、休闲文娱、餐饮、效劳业等行业工作履历者优先;行业资源充裕,有了得的商务沟通、协调及牵制能力。

拓展主管/专员  2

要求:26-38周岁,男女不限,专科及以上学历;三年及以上商业商圈、连锁行业商务拓展工作经历,熟习行业拓展流程,公关能力强;良好的逻辑思维能力及沟通协调能力。

营运管培生  10-20

要求: 21-26周岁,男女不限,专科及以上学历,工商牵制、市场营销等相干专业;景况气质佳,吃苦耐劳,性格活泼开朗,思维敏捷,擅于沟通;营运牵制储藏干部岗位,应届毕业生优先。

 

【培训部】

培训经理  1

30-45周岁,男女不限,专科及以上学历,五年以上大型企业培训牵制履历,熟习培训模块姿态扶植,全面负责营运中心培训部牵制工作。

培训专员  1

要求:25-32周岁,男女不限,专科及以上学历,专业不限;两年以上工作履历,能老成运用办公软件,能单独制作课件,对烘焙行业有一定了解,有食品、快消品直营连锁门店运营牵制履历者优先。







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